В феврале 2013 на кафедре философии и права была создана Высшая школа педагогического мастерства (руководитель профессор, д.филол.н. Н.Х.Шарыпова), основной целью которой является повышения квалификации профессорско-преподавательского состава Казанского ГАУ, аграрного образовательного кластера Республики Татарстан.
Положение о Высшей школе педагогического мастерства Казанского ГАУ
1.Общие положения
1.1.Высшая школа педагогического мастерства (ВШПМ) создается приказом ректора Казанского ГАУ и действует на основании закона об образовании, Устава Казанского ГАУ (далее Университета) и настоящего Положения.
1.2. ВШПМ реализует различные образовательные программы повышения квалификации педагогического и профессионального мастерства преподавателей Университета, учебные дисциплины и курсы для аспирантов, в том числе получение дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы», курсы повышения квалификации для преподавателей или сотрудников из других учреждений.
1.3. Научно-педагогическое руководство деятельностью ВШПМ осуществляет руководитель, назначаемый приказом ректора Университета.
1.4. ВШПМ взаимодействует с Методическим советом Университета в вопросах методологического и методического сопровождения учебного процесса.
1.5. Обучение для слушателей аспирантов и сотрудников Университета является бесплатным, для остальных категорий слушателей осуществляется на внебюджетной основе, согласно смете.
1.6. ВШПМ оказывает содействие, методическую помощь в работе педагогических и методических школ, реализации системы ДПО в Университете.
1.7. ВШПМ структурно относится к кафедре «Философия и право» Университета.
2. Цели и задачи ВШПМ
2.1. Целью работы ВШПМ является повышение качества обучения и квалификации преподавателей в соответствие с современными требованиями профессиональной деятельности.
2.2. Задачи:
• Повышение квалификации аспирантов и преподавателей Университета в области психолого-педагогических, профессиональных и коммуникативных компетенций.
• Организация психолого-педагогического и методического сопровождения процесса социализации аспирантов и молодых преподавателей.
• Освоение преподавателями современных методологических подходов к проектированию учебного процесса в вузе, новых форм и методов преподавания.
• Обеспечение преемственности знаний, обмена передовым опытом в среде профессорско-преподавательского состава вуза.
•Повышение эффективности использования профессионального и административного потенциала университета.
• Повышение качества обучения и воспитания студентов университета.
• Содействие активизации инновационной деятельности преподавателей вуза в условиях перестройки системы высшего образования
• Формирование благоприятного социально-психологического климата в университете
3. Руководство ВШПМ
3.1.Руководитель ВШПМ назначается приказом ректора из числа опытных, имеющих не менее чем 5-летный педагогический стаж, высококвалифицированных преподавателей Университета.
3.2.Работа ВШПМ курируется проректором по научной работе и инновациям и проректором по учебной и воспитательной работе, являющимся одновременно председателем Методической совета Университета.
3.3.Руководитель осуществляет разработку ежегодной программы и координацию деятельности ВШПМ.
4. Организация работы ВШПМ
4.1. Работа ВШПМ осуществляется по плану, который составляется на текущий учебный год, рассматривается на заседаниях Методического совета Университета и утверждается ее председателем.
4.2. Занятия в ВШПМ проводятся по безотрывной форме обучения согласно учебным планам послевузовского профессионального образования (аспирантуры) по направлениям научных специальностей, утверждённым ректором Университета и программам повышения квалификации, утверждённых Методическим советом университета.
4.3. Повышение квалификации в рамках ВШПМ осуществляется по программе не менее чем 72 часа, разрабатываемой с учетом современных концепций развития системы профессионального образования страны и потребностей Университета, преподавателей в новых компетенциях общеорганизационного, нормативно-правового, психолого-педагогического и коммуникативного характера.
4.4. Занятия в ВШПМ производятся в аудиториях Университета по графику, согласованному Руководителем. Аудитории выделяются учебно-методическим управлением вуза. В случае необходимости, для занятий предоставляются аудиторно-компьютерные классы.
4.5. Лицам, успешно освоившим учебный план и защитившим выпускную работу, выдаётся удостоверение о повышении квалификации, согласно приказу ректора.
4.6.Занятия проводятся профессорами и доцентами Казанского ГАУ, других вузов на условиях почасовой оплаты, за исключением учебных дисциплин ООП для аспирантов.
4.7. Для оценки уровня педагогического мастерства молодого преподавателя, аспиранта привлекаются доценты, профессора, заведующие кафедрами университета по соответствующим специальностям, что закрепляется письменным отзывом.
4.8.Процесс обучения может осуществляться в течение учебного года.
4.9. По итогам учебного года руководитель ВШМП представляет отчет о работе за текущий учебный год председателю Методического совета университета.
5. Слушатели ВШПМ
5.1. Слушателями ВШПМ являются аспиранты и преподаватели Университета, других образовательных и иных учреждений, подавшие личные заявления и зачисленные приказом ректора
5.2. Состав слушателей из числа преподавателей Университета, направляемых на повышение квалификации в ВШПМ, ежегодно определяется заведующими кафедрами из расчета не более 2-х человек от кафедры.
5.3. Заведующий кафедрой обеспечивает условия для посещения слушателями занятий, подготовки отчетной работы и распространения полученных в ВШПМ знаний среди сотрудников кафедры.
5.4. Состав слушателей из числа аспирантов определяется заведующим аспирантурой совместно с проректором по научной работе и инновационной деятельности
5.5. Слушатели программы ВШПМ обязаны:
-регулярно посещать занятия ВШПМ;
-на первом занятии заполнить форму Сведения о слушателе Высшей школы педагогического мастерства Казанского ГАУ (Приложение 1);
-проявлять активность и инициативу в пределах, определяемых преподавателем ВПШМ;
-работать над получаемыми заданиями;
-по окончании каждого занятия заполнять форму для обратной связи (Приложение 2);
-подготовить к завершению курса отчетную работу, отражающую результаты использования полученных в ВШПМ знаний в своей практической преподавательской деятельности;
-для аспирантов обучение в ВШПМ завершается написанием рефератов по указанным темам, изученным в программе; показом своего педагогического мастерства путём открытого занятия по своей специальности, на которое даётся рецензия научного руководителя аспиранта, заведующего кафедрой, либо ведущего доцента и профессора кафедры; участием в итоговой научно-практической конференции ВШПМ Казанского ГАУ.
6. Взаимоотношения ВШПМ с другими подразделениями университета
6.1.Для выполнения своих целей и задач ВШПМ взаимодействует с Ученым советом и Методическим советом Университета, отделом кадров, бухгалтерией, руководством факультетов/институтов и кафедр, другими подразделениями (по мере необходимости).